Management & évolution personnelle
- Méthode Agile
Manager Agile
Reference : SL-MA

2
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Prochaines sessions

Objectifs
- Innover son approche managériale à l’aide de la culture Agile
- Mener une conduite du changement auprès des équipes pour les « Agiliser »
- Faciliter la communication inter et intra équipes pour briser les silos
Modalités et délais d’accès
Bulletin d'inscription à retourner complété
Public visé
Pré-inscription
Cette formation est destinée aux Managers Agiles, responsables projets, directeurs de produits, team leaders en recherche d’Agilité.
Programmes de Manager Agile
Contenu conforme au référentiel de formations Scrum-league.org: Formation Management Agile
Constats sur l’Agilité
- Nouveaux profils de collaborateurs : Génération Y & Millenials
- L’Agilité s’étend de plus en plus dans les entreprises
- L’Agilité s’intronise dans tous les services de l’entreprise
Le Leadership Agile
- La posture à adopter
- Apprendre à faire confiance tout en restant impliqué
- Responsabiliser ses collaborateurs
- Développer l’autonomie de ses équipes
Les leviers pour aider ses équipes à innover
- Mettre en place des cycles courts
- Instaurer un mode de travail collaboratif
- Adopter l’amélioration continue
Déployer le leadership Agile
- Mener la conduite de changement vers l’objectif Agile
- Transformer l’organisation par une meilleure transparence
Serious Game
- Instaurer un environnement prospère pour la communication et permettant de montrer visiblement les progrès.