La formation continue doit être bénéfique et profitable à l’apprenant. Mais elle doit également répondre aux besoins et aux ...
Le blog de la formation professionnelle
Le secteur de la formation professionnelle a connu de grands bouleversements ces dernières années, et de nouvelles transformations profondes ...
Comme tous les autres actifs, les travailleurs non-salariés (TNS) ressentent le besoin de se former pour pouvoir s’adapter aux ...
Les entreprises plébiscitent les multiples dispositifs de formation continue pour faire évoluer leurs collaborateurs. C’est pour ces acteurs économiques ...
On analyse fréquemment la formation professionnelle continue sous le prisme des apprenants. Pourtant, elle doit également répondre à des ...
On ne présente plus les atouts des actions de formation tant pour l’entreprise que pour les apprenants. En revanche, ...
Les métiers émergents doivent constituer l’ossature quand il s’agit de choisir de se former pour évoluer ou pour changer ...
La formation professionnelle est souvent présentée comme le levier pour acquérir de nouvelles compétences. Quelles sont celles à cibler ...
Les entreprises comme les actifs ressentent davantage la nécessité de monter en compétences dans des domaines spécifiques (transition écologique, ...
Si tous les acteurs s’accordent à souligner l’importance capitale de la formation professionnelle, tous s’interrogent également sur le mode ...
Si actifs et entreprises reconnaissent l’importance de bien élaborer son parcours de formation continue, tous s’accordent également à souligner ...
Les indépendants et chefs d’entreprises, et plus généralement les travailleurs non-salariés, disposent eux-aussi de droit à la formation professionnelle. ...